Navigatie overslaan
Vrijwilligerspunt Dalfsen Home
  • Voor organisaties
  • Evenementenverkeersregelaar
  • Maatjes
  • Contact
Account aanmakenLog in

Contact

  • Ruigedoornstraat 108, 7721 BR Dalfsen, Nederland
  • [email protected]
  • 0529-793013
Vrijwilligerspunt Dalfsen

Vrijwilligerspunt Dalfsen

  • Voor vrijwilligers
  • Voor organisaties
  • Maatjesprojecten
  • Scholing
  • Contact

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring

Powered by Deedmob tools

Post | juli 2022 | Nieuws | 1 min lezen

Sustainable Development Goals: Werelddoelen voor duurzame ontwikkeling.

Door

Ivonne Saueressig

Een einde aan extreme armoede, ongelijkheid, onrecht en klimaatverandering. Dat is de kern van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s).

SDG's (Sustainable Development Goals) zijn 17 doelen, afgesproken door de landen aangesloten bij de Verenigde Naties om van de wereld een betere plek te maken. Het idee achter de SDG's is dat niemand achterblijft en dat iedereen in staat moet zijn te bouwen aan een betere toekomst.


Ook organisaties in de gemeente Dalfsen dragen bij aan een betere wereld. Bij het Vrijwilligerspunt Dalfsen kunnen verenigingen, stichtingen en organisaties vanaf nu aangeven op welke van de 17 doelen zij een verschil maken. Daarmee kunnen we de impact van de inzet van vrijwilligers meten.

We weten uit onderzoek dat vrijwilligers verschillende motieven hebben om hun tijd gratis weg te geven. Ze steken heel vaak een handje toe omdat ze het verschil willen maken. Eén en één is twee: SDG’s gaan over de impact die je organisatie heeft of wil hebben, en vrijwilligers willen daarbij helpen. Om hen aan te trekken en te waarderen is communiceren over de sociale impact van je organisatie dus erg belangrijk. De SGD's bieden je daarbij een kader.


Heb je al een account bij het Vrijwilligerspunt Dalfsen? Vul dan in op welke SDG's jouw organisatie impact heeft. Heb je nog geen account? Maak er gratis één aan en laat via de SDG's zien op welke gebieden jouw organisatie het verschil maakt.

Vrijwilligers maken Dalfsen en de wereld mooier!


Kijk hier voor meer informatie

Hoe SGD's gebruiken voor het waarderen van je vrijwilligers? Kijk hier voor meer informatie

Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Vrijwilligerswerk kan je carrière een boost geven.

| Nieuws

Vrijwilligerswerk is niet alleen een manier om iets te doen voor anderen, het kan je carrière ook een boost geven of de switch naar een andere functie makkelijker maken. Hoe? Dat vertellen hoogleraar Lucas Meijs en docent Bob Zoutenbier in het volgende artikel.
Lees meer
Noaberdeal

Doe mee aan de Noaberdeal!

| Nieuws

Ben jij tussen de 12 en 30 jaar en wil je vrijwilligerswerk doen? Sluit dan een Noaberdeal met FC Noaber. Wat krijg je daarvoor? Voor 80 uur vrijwilligerswerk: vrijwilligersvergoeding van €2,75 per uur en keuze uit 2 van de 6 trainingen. Voor 120 uur vrijwilligerswerk: vrijwilligersvergoeding van €2,75 per uur en keuze uit 3 van de 6 trainingen. Voor 160 uur vrijwilligerswerk : vrijwilligersvergoeding van €2,75 per uur en keuze uit 4 van de 6 trainingen. Keuze uit 6 trainingen: Vaardigheidstraining EHBO- en reanimatie cursus Beroepskeuzetest Leren omgaan met geld Fit en Vitaal Leren omgaan met weerstand Vrijwilligersvergoeding van 21 jaar is €5,00 per uur. Alle trajecten duren 6 maanden.
Lees meer

Externe vertrouwenspersoon beschikbaar

| Nieuws

Grensoverschrijdend gedrag komt overal voor. Helaas ook binnen vrijwilligersorganisaties. Als organisatie wil je er alles aan doen om dit te voorkomen. Met het aanstellen van een externe vertrouwenspersoon geef je aan dat je dit onderwerp serieus neemt. Het is voor vrijwilligers en deelnemers fijn om iemand te hebben waar ze terecht kunnen met problemen en vragen. Ivonne Saueressig van Vrijwilligerspunt Dalfsen is beschikbaar als externe vertrouwenspersoon voor verenigingen en organisaties in Dalfsen. Wat kan een externe vertrouwenspersoon voor je organisatie betekenen? - Voorlichting geven over de aanpak van ongewenste omgangsvormen, ethische- of integriteitkwesties - Adviseren, informeren en inspireren van bestuur en medewerkers bij het voorkomen van ongewenst omgangsvormen, ethische- of integriteitskwesties - Risicofactoren in kaart brengen - Gedragscode samenstellen voor diverse doelgroepen - Vanuit het bovenstaande samen met het bestuur of leiding beleid ontwikkelen Verdere voordelen van een externe vertrouwenspersoon: - Onafhankelijk - Objectief - Heeft ervaring en kennis op dit gebied - Heeft geheimhoudingsplicht. Tenzij…. - Verzorgt de eerste opvang van klagers/melders - Bekijkt of een oplossing in de informele sfeer mogelijk is - Informeert het slachtoffer over andere mogelijkheden en eventuele consequenties Wil je je vereniging of organisatie een stukje veiliger maken? Neem dan contact op met het Vrijwilligerspunt Dalfsen en informeer naar de mogelijkheden. Een vertrouwenspersoon is (nog) niet verplicht, maar wel aan te raden!
Lees meer