Post | mei 2021 | Kennisbank | 1 min lezen
In veilige handen. Maak je vrijwilligersorganisatie veiliger!
Pesten, seksuele intimidatie, agressie of discriminatie. Voorkom grensoverschrijdend gedrag.
Het komt helaas overal voor. Dus ook binnen vrijwilligersorganisaties. Tussen vrijwilligers en deelnemers maar ook tussen deelnemers onderling. Toch willen we er alles aan doen om dit te voorkomen. Hier vind je informatie wat jij als bestuurder kunt doen om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen, maar ook wat je kunt doen als het toch gebeurt. Welke stappen moet je nemen om mogelijke escalatie te voorkomen? Hoe voorkom je grensoverschrijdend gedrag in jouw organisatie? Hoe herken je slachtoffers?
Informatie, tips en praktijkvoorbeelden vind je hier.
Gerelateerde blogposts
AVG stappenplan
Op 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing voor alle organisaties die gegevens van personen (persoonsgegevens) in een bestand bewaren. Deze organisaties moeten zich aan de regels in deze nieuwe verordening houden. Dat geldt zowel voor het bewaren in digitale bestanden als in mappen op een plank. Ook deze laatste moeten voortaan veilig worden opgeborgen zonder dat vreemden daar bij kunnen. Kijk hier hoe je in zeven stappen jouw organisatie AVG-bestendig maakt.
Lees meer
Vrijwilligersbeleid en -management.
Vrijwilligersmanagement wordt steeds belangrijker. Zonder de inzet van vrijwilligers kan de missie van de organisatie niet of minder goed bereikt worden.
Het begint met het maken van vrijwilligersbeleid. Daarin komt de visie op vrijwillige inzet in de organisatie en alle afspraken die je maakt om het werken met vrijwilligers goed te laten verlopen. Hier vind je meer informatie en voorbeelddocumenten.
Vrijwillige Inzet Goed Geregeld
Ben je vrijwilligersbeleid aan het maken of wil je eens testen hoe het vrijwilligersbeleid en -management in jouw organisatie geregeld is? Bekijk dan hier de vernieuwde Zelfevaluatie Vrijwillige Inzet Goed Geregeld!
Lees meer
